7月20日上午，圣奥海宁生产基地格外热闹，在164位小候鸟们的掌声、欢笑声中，由圣奥集团、浙江圣奥慈善基金会组织的第八期小候鸟暑期班正式开班。圣奥慈善基金会会长郑明治，浙江工业大学管理学院党委书记李正卫、副书记陈芳，圣奥慈善基金会秘书长杨新妃，圣奥集团总务中心总监韩芬燕等领导及浙江工业大学圣奥爱心社30位支教老师参加开班仪式。
留守儿童的快乐暑假
“一放暑假我就迫不及待想要来到爸爸妈妈身边！”9岁的刘雨涵来自湖南岳阳，今年是她第6次参加圣奥小候鸟暑期班。小雨涵的爸爸妈妈都是圣奥海宁生产基地的员工，常年在外地工作，一年中能够和她相处的时间很短暂。自从有了圣奥小候鸟暑期班，暑期成了他们一家人最快乐的时光。6年的小候鸟暑期班学习中，小雨涵参加了小小主持人、数字游戏、创意画等各种丰富有趣的课程，成长为一个活泼开朗的小女孩，回到老家后她还和同学们分享在这里看到的有趣又新鲜的事物。
“孩子放暑假没人看管、没人帮助辅导作业一直是我们最关心的事。现在有了暑期班，孩子既能陪伴在我们身边，又有专门的老师辅导功课，我们就能安心上班了。”小雨涵的爸爸、海宁基地外贸厂的刘勇边说边竖起大拇指，“大儿子现在已经上高中，小候鸟暑期班也陪伴了他6个暑假，非常感谢公司能够提供这样一个平台！”
每年暑假都有这样一群小候鸟，他们从四川、江西、安徽、贵州、河南等20多个省市区，飞往圣奥海宁生产基地，和在这里工作的爸爸妈妈们一起度过一个安全、愉快的暑假。
今年的小候鸟暑期班持续40天左右，从幼儿园到初中，共开设6个班级，满足不同年龄孩子的需求。课程设置上，除数学、语文、阅读、英语、科学、音乐、美术、体育等常规课程外，还专门开设围棋、象棋、街舞、篮球、手工等兴趣班，丰富孩子们的假期生活，培养广泛的兴趣爱好。今年是建党100周年，暑期班专门开设了“红色种子课”，向孩子们讲述革命前辈光荣事迹，传承革命精神，让孩子们从小树立爱国奉献的意识。
关爱员工就像关爱
自己的家人一样
圣奥集团在海宁的生产基地有1300多名员工，来自全国20多个省市，他们的孩子大部分都是留守儿童。到了暑假，父母在外地上班，这些孩子在家就没人带，暑期安全问题和教育问题成为父母的牵挂。
圣奥集团董事长、圣奥慈善基金会主席倪良正十分重视，急员工之所急，从2013年到2021年（2020年因疫情停办），共举办了八期小候鸟暑期班，每年让近200个小朋友在这里度过愉快的暑假。公司专门改造10余间教室、1500多平方米的活动场地，投入400余万元资金，与浙江大学、浙江工业大学合作，组建大学生支教团，解决了员工们的后顾之忧，真正做到关爱员工就像关爱自己的家人。
圣奥爱心火炬代代相传
“我要争做慈善事业的行动人，也要争做爱心奉献的传播者！”正在读大二的薛士洲坚定地说道，他是小候鸟暑期班的支教老师，也是浙江工业大学圣奥爱心社成员，曾经受到浙江圣奥慈善基金会的帮助。在听取学长们关于小候鸟暑期班的介绍后，他第一时间报名参加支教活动，希望陪伴孩子们度过一个快乐又有意义的暑假，希望把圣奥慈善基金会的爱心传递下去。
浙江圣奥慈善基金会连续10年在浙江工业大学设立圣奥助学金，帮助贫困学子290人。受助学生在得到帮助的同时，受到圣奥慈善爱心的鼓舞，自发成立圣奥爱心社，开展爱心家教、捐冬衣送温暖、暑期支教等各类公益活动，传承圣奥公益精神，即便走上工作岗位仍不忘践行公益，逐步从“受助”向“自助”再到“助人”转变，带动了校内外一批又一批青年关注公益活动、创新公益模式、践行志愿精神，推动了全社会公益事业发展。
