2021年6月，经萧山区人力资源考试培训和技能鉴定中心组织评审会评估，杭州丽博家居有限公司成功入选2021年萧山区第一批职业技能等级认定试点企业。
近日，公司60位职工成功获得了职业技能等级证书，其中家具设计师37人，手工木工23人，极大提升了企业技能人才的质量和水平，为企业高质量发展提供人才支撑，为企业增强核心竞争力提供了保障。
权威认定
评价机构按照“谁评价、谁发证、谁负责”原则，依据相关职业技能标准及要求独立开展职业技能等级认定工作，对经人力社保部门审核后的评价合格人员发放职业技能等级证书。按规范要求发放的职业技能等级证书与国家职业资格证书一样，纳入技能人才统计、享受同等政策。
近年来，党和国家高度重视职业能力建设和等级评价。习近平总书记在对全国职业教育工作会议的重要指示中指出，要培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠，探索符合职业教育特点的评价办法。
作为萧山区第一批职业技能等级认定试点企业，丽博家居一直以来高度重视技能人才评价工作，将技能证书与工匠培育、员工激励紧密结合，为员工提供职业等级晋升平台，推动技能人才培养战略的实施与落地。
本次考核培训，基于对家居行业、设计行业的深刻洞察，丽博家居配置了专业师资、体系课程，采用“理论+实操”的培训考核方式，严格按照试点企业工作实施指南要求，确保技能评价公平、公正、有效。
60位职工以严肃认真的态度、勇于拼搏的精神以及饱满的姿态迎接挑战，通过有效培训、科学考核、严格鉴定，以高水平的职业能力获得了相应的职业技能等级证书。
技能人才是国家和企业的宝贵资源，是促进产业升级、推动企业高质量发展的重要支撑和基础保障。丽博家居充分发挥大企业风范，助力提高职工质量和水平，为萧山地区经济发展作出了重要贡献，也极大推动了整个行业的发展。
