2017年6月11日，
“心协同，自超越”顾家家居第三届职业经理人极限挑战
在赤水河峡谷旅游公路茅台驿站启动，
顾家家居118位总副监级以上领导全部参加。
董事长的问候
各位勇士：
漫漫长征路，铮铮顾家人。明天你们就要以挑战极限的勇气，去寻觅80年前红军战士留下的一个个脚印，感受那记忆深处的一缕缕浓烈的硝烟。
100公里、26小时、119人，这三组数字，延伸着脚下那种惊人的顽强与毅力，彰显出顾家人那种舍我其谁的豪迈与霸气。不难想像，你们所面临的挑战是巨大的，困难也将出人意料，但对我们顾家人来说，一定不会感到陌生！
顾家从一个不起眼的小作坊，成长为令人刮目相看的家具业领军企业，你们曾经征服过多少艰难困苦，度过了多少无眠之夜……是什么力量让我们勇往直前？不正是当年红军那种对信仰坚贞不渝、对事业坚韧不拔、对团队坚信不疑的真实写照吗？在你们每一个人的身上，让我清晰地看到了这三种特质的闪光。38小时后，你们将看到更好的自己，见证更强的团队，分享更美的果实，这无疑是人生的一笔宝贵财富！
由于各种原因，还有许多顾家人不能共赴此行，但我们的心，与你们同在，此刻我仿佛已看到你们喜极而泣地相拥在一起，我们为你们骄傲，顾家为你们自豪。胜利属于你们，同样属于每一个不断超越自我的顾家人！
顾江生
“心协同，自超越”顾家家居职业经理人极限挑战已经举办了三届，三届以来，每一届的挑战都是对自己的突破，100公里的毅行，在身体和精神上都极大挑战着自己，逃出自己的“舒服圈”，是突破自我的关键。今年的“重走长征路”，不仅让大家真正体验到了“长征精神”，体验了“金沙会拍云崖暖，大渡桥横铁索寒”的艰苦长征路，也感受到了“四渡赤水出奇兵，毛主席用兵真如神”的长征文化。
如今，企业争越来越激烈，家居企业迫切需要真正的转型升级。从这个点来看，组织能力的打造与团队活力的激发无疑是真正的切中要害。顾家家居在人才问题上一直坚持组织能力的打造，今年是顾家家居第三届经理人极限挑战，并且会一直坚定地开展下去，用时间与磨砺铸就高效协作的家居最强战队。这家企业，不爱说大话，永远在前进！
