4月23日，浙江省家具行业协会在杭州成功举办了第七期会员沙龙分享会——“通往高层次人才之路：职称申报暨人才政策解读”。
此次活动旨在帮助会员单位深入了解职称申报流程与相关政策，为家具行业高层次人才培养和发展提供有力支持。
首先，浙江省家具行业协会办公室主任高锦奇对到场的企业代表表示热烈的欢迎，并介绍了协会近年来开展的人才类相关工作情况，强调了人才对于家具行业发展的重要性，并鼓励会员们积极参与职称申报，提升自身专业素养。
除此之外，浙江省家具行业协会也是浙江省人力资源和社会保障厅认可的省属社会组织评价组织，今后可以面向全省开展色彩搭配师、家具设计师、手工木工三项职业技能等级认定活动。
浙江在“新春第一会”上提出全力打造高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍“三支队伍”，鲜明宣示 “大人才观”。近年来浙江对人才的培养激励保障制度越来越完善，包括对管理人才的奖励，技能人才的地位、待遇、晋升空间越来越高。
随后，作为第一批涉足职称咨询领域的谢老师，就职称申报的流程、标准和注意事项进行了详细解读，为会员们提供了实用的操作指南。
在互动环节，会员们纷纷就职称申报中遇到的困惑和问题向专家提问，现场气氛热烈而融洽。希望通过此次活动，可以为会员企业们提供了一个学习交流的平台，进一步推动了浙江省家具行业人才队伍的建设。
