浙江省家具行业协会2024年度工作计划

浙江省家具行业协会 2023/12/05

为落实贯彻《浙江省民政厅关于开展行业协会商会服务高质量发展专项行动的通知》（浙民社〔2023〕124号）要求，发挥行业协会的服务优势和独特作用，推动我省家具行业高质量发展，浙江省家具行业协会以“八个一”为工作重点，制定2024年度工作计划。

一、打造一支政治强、业务精的工作团队
2024年，协会要着力打造一支政治强、业务精的工作团队。秘书处要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实把协会党的建设和清廉社会组织建设工作部署落到实处；持续抓好深入学习贯彻落实党的二十大精神，确保协会工作的政治正确，协会的各项运行符合党和国家，有关部门对社会组织的管理要求；深刻领悟习近平总书记作出的“八八战略”，以始终干在实处、走在前列、勇立潮头的精神状态，推动我省家具行业的高质量发展。
同时，协会将进一步加强秘书处服务会员企业的能力。秘书处将为每个会员企业设置“专属小秘书”，定期收集会员问题和诉求，建立企业诉求台账，由专人跟进解决，定向通知协会的活动等，不断推出新的服务内容和举措，探索精准服务会员的方式方法。

二、编织一张行业信息网，建立行业信息共享平台
2024年，协会将持续做好官网、微信小程序、微信公众号、订阅号、电子刊和会刊《浙江家具》的内容运营，编织好一张行业的信息网，建立起行业的信息共享平台。协会将通过信息网，广泛宣传国家政策和行业发展动态，密切关注党和国家有关政策新部署，全球政治经济形势新变化，研判形势；加强行业的运行分析与监测，发挥行业预警作用，及时反映行业发展中的问题；定期报道家具行业克服困难、创新发展的案例，不断提振行业的发展信心；扩大对成长型企业的宣传力度，宣传企业的创新活力，不断提振行业的发展信心。

三、设立一个智库，为行业赋能
为了充分发挥协会扎根行业、贴近企业和专家团队的资源优势，协会秘书处拟内设立一个灵活的工作机构——“浙江省家具行业协会智库”，邀请擅长不同领域的专家学者为行业赋能。智库将通过调研走访、座谈和研讨等工作方式，为政府、行业和有关单位在需要时提供技术支持。
企业如有咨询、培训、项目研究等方面需求，均可联系协会秘书处。秘书处将组织相应领域的专家提供专业的技术服务，为企业在制定发展规划、产业政策、管理制度、产能提升和课题研究等方面提供咨询与专业支持，推动一些创新成果的转化。

四、走访调研一批企业，为政府部门建言献策
2024年，协会将走访调研一批具有代表性的企业，其中包括龙头企业、发展势头良好的企业、创新型企业和困难企业等，全面了解行业现状和问题。通过与企业负责人的深入交流的形式，协会要进一步了解企业的经营状况、需求和问题，并对收集到的信息进行整理、分析和总结，挖掘出成功的经验和做法，归纳出行业普遍存在的问题和困难，分析原因和影响，及时将调研成果向政府部门汇报，为有关部门提出有针对性的意见和建议。

五、打通一些堵点，破解一些难点
2024年，协会将继续以“两条腿走路，内外销并举”为工作重点，打通一些堵点，破解一些难点。协会将通过与亚马逊的战略合作，帮助企业拓展海外市场；通过与招商团队的合作，帮助企业拓展经销商网络；通过与红星、居然、第六空间、西安大明宫、富森美、欧亚达等品牌卖场的合作，开办厂商联谊会；组织企业参加中国国际家具展览会、中国（广州）国际家具博览会、中国(上海)国际家具博览会、深圳国际家具展、国际名家具(东莞)展览会等国内知名展会，展现“好家具，浙江造”的整体形象；尝试以组团直播的形式探索“浙江家具”互联网抱团营销新模式。协会希望能够通过多种多样的手段和方法，帮助企业进一步拓展国内外销售渠道，增加产品销量。

六、举办一些会员沙龙活动，发挥资源链接优势。
2024年，协会将根据会员的需求和关注点，围绕原材料、产品质量、法律法规、设计、新工艺等方面举办不同主题免费的会员沙龙活动，邀请不同企业和不同领域的专家进行分享；利用协会的资源和渠道，向会员广泛宣传沙龙活动信息，吸引更多的参与者。在会员沙龙活动中，企业可以互相交流、分享经验和观点。此外，协会还将与其他行业组织和其他相关机构建立合作伙伴关系，共同举办会员沙龙活动，拓展会员沙龙活动的广度和影响力。另外，协会还将免费开放会议室。会员企业如有分享需求，均可向秘书处提出申请。协会通过举办丰富多彩的会员沙龙活动，希望能够发挥资源链接优势，整合资源，进一步加强行业之间的供需对接，促进上下游产业链之间的合作，满足会员企业学习和交流的需求。

七、研制一批引领行业发展的团体标准，推动行业高质量发展
2024年，协会将立足高质量发展的实际需求，抓好团体标准的立项、制定和推广应用的全过程管理，根据行业智能化、绿色化的发展重点以及行业企业需求，有针对性地开展团体标准征集、编制工作，主动组织和研制一批满足市场和创新需要的团体标准，帮助企业根据需要制定一批具有引领示范作用的企业标准，通过先进标准体系引领和推动家具行业产业实现高质量发展。

八、壮大一批行业发展必需的人才队伍，为家具行业稳定发展提供支撑
2024年，协会将进一步加大与职业技能院校和高校的合作，共同建立家具行业专业人才培养体系，并组织开展家具行业的培训课程，提升家具从业人员的专业水平和操作技能。协会还将推动本行业与设计、材料、智能制造等其他领域进行跨界合作与交流，引入新的思维和技术，推动家具行业的创新和发展。另外，协会还将帮助企业为员工规划合理的职业发展路径，其中包括职称发展规划、职业技能等级发展规划等。希望通过以上措施，能进一步壮大家具行业发展必需的人才队伍，为行业提供稳定的人才支撑，推动我省家具行业的创新、提质和可持续发展。

各位领导、各位代表，协会的工作离不开会员企业的关心、支持和帮助。在崭新的2024年里，让我们携起手来，团结一致，抓住战略机遇期，为推动浙江家具产业高质量发展和协会建设再上新台阶而共同努力！

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